Personal Coaching
Dit traject is bijvoorbeeld geschikt voor mensen:
- die vaak tegen dezelfde problemen aanlopen en daar verandering in willen brengen
- die meer levensplezier willen ervaren
- die belemmerd worden door hun eigen gedachten
- die willen onderzoeken wat ze zelf kunnen doen om anders met lastige situaties om te gaan
- die moeite hebben met hun grenzen aangeven, te snel ja zeggen op allerlei vragen
Werkwijze:
Elk coachtraject begint met een oriënterend gesprek. We bespreken wat de vraag of het probleem is. Op basis daarvan bespreken we de mogelijke aanpak en bepalen we het aantal afspraken. Als het coachtraject wordt vergoedt door de werkgever volgt hierna een gesprek met leidinggevende, cliënt en coach om de rol van de leidinggevende in het traject te bespreken. Kenmerkend voor Nijboer Coaching & Counseling is de actiegerichte benadering. Een coachtraject duurt gemiddeld zo’n 6 bijeenkomsten van ongeveer 1,5 uur. Ik werk vanuit een open en betrokken houding, waarin respect voor elkaar centraal staat. Het coachtraject wordt ondersteund door Coaching Pro. Dit is een webbased trajectvolgsysteem waarin u tussen de sessies door kunt werken aan uw ontwikkeling. In de sessies maak ik gebruik van verschillende methodieken zoals vanuit de NLP, transactionele analyse en oplossingsgericht coachen.
Persoonsanalyse
Het traject kan ook gestart worden met een meting met behulp van de Profilzer. Nijboer Coaching & Counseling is gecertificeerd om dit instrument te kunnen gebruiken. Dit meetinstrument levert een gedetailleerde rapportage op. Het geeft o.a. inzicht in (kern)kwaliteiten, valkuilen, de werkaanpak en de mate van emotionele stabiliteit.
De Profilizer bestaat uit een vragenlijst die via Internet wordt ingevuld. Het invullen van de vragenlijst duurt ongeveer 45 minuten. De individuele terugkoppeling bestaat uit een gesprek van ongeveer 1 ½ uur. Na het gesprek wordt een schriftelijke rapportage nagezonden.